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360度全方位企業人力解決方案

漢幫為企業提供一站式、綜合性的人力資源全鏈條服務（亦稱“漢幫人力）

為客戶提供有競爭力的人力資源解決方案和服務

一對一，面對面，點對點，宏觀分析，細節調整

精確定位，快速提升企業管理效率

漢幫為企業找問題、想方法提高企業競爭力

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行業資訊

09-09 

德州市2022年度退役軍官培訓班圓滿結業

8月19日,由德州市退役軍人事務局承辦，德州漢幫企業管理咨詢有限公司協辦的德州市2022年度退役軍官培訓班圓滿結業。

09-18 

德州城投房地產開發人力資源咨詢項目正式啟動

10-01 

德州職業經理人協會小伙伴慶祝祖國70華誕

德州職業經理人協會小伙伴以自己的方式慶祝祖國70華誕！

09-09 

張會長為退役軍人首期“就業直通車”講授職業生涯課

張會長栩栩如生的講述讓大家深刻感受到職業發展規劃的重要性，通過培訓，大家清晰了如何擇業、就業。兩個小時的課程很快結束，課后，學員們紛紛加了張會長的微信，表示在今后的職業發展中將會繼續學習職業生涯知識，把知識真正的運用到工作中，讓自己的職業發展更順利、更“高效、高能”。

03-01 

德州市首期企業人力資源管理人才培訓班開班

此次培訓由德州市人社局組織舉辦，屬于公益性培訓，旨在引進企業現代化人力資源先進管理經驗，提升德州市人力資源從業人員管理水平。培訓班邀請了國家一級人力資源管理師、山東培訓聯誼會德州分會會長、德州職業經理人協會會長張愛蓮授課，培訓內容內容包括HR認知統一、HR未來發展趨勢、HR具備能力點、人力資源兩大職能、培訓需求分析三步法、績效考核方式等。

12-30 

感恩有你，真誠相伴 ——第二屆德州職業經理人高峰論壇暨會員

12月29日，由德州職業經理人協會主辦、德州漢幫企業管理咨詢有限公司承辦，主題為“感恩有你，真誠相伴”的“2018第二屆德州職業經理人高峰論壇暨會員答謝會”在德州凱元溫泉度假村隆重召開。

05-31 

站在人力資源旁邊

在這個時代做人力資源工作的人是了不起的。人力資源的熱度一直保持得很好，說明里面的問題不僅僅是行業問題，尤有社會問題，根深蒂韌。事情雖然合理，卻也讓現在的HR們承受著前所未有的壓力。

12-04 

為什么你做招聘比別人難？

想要招聘到合適的人才，HR就要先對職位了解和分析。招聘崗位的需求是什么，需要招聘哪些人等等。然后再對所要招聘的員工職責進行分析：做這份工作的需要具備什么條件，工作范圍和能力是多少等等。最后，設置出大概的篩選范疇，包括能力、經驗、學歷、薪酬等等。這個時候再從簡歷中去篩選，就會準確很多。

11-23 

從應聘簡歷判斷應聘者的12個方法

年齡、職級、待遇是否匹配：中層管理者一般在25歲以上，高層一般在30歲以上，超過40歲還是中層管理的，需慎重考慮其發展潛力。待遇水平可參考所在地工資狀況。非在合理范圍內的，需仔細確認或在條件允許下做背景調查。

10-31 

神戶制鋼造假門，不只是質量危機，更是管理危機！

提及日本制造，都是冠以精工細作、嚴謹、完美的標簽，更有工匠精神的贊譽名揚天下。從“排隊買電飯煲、馬桶蓋”、“有路必有豐田車”可見消費者對日貨的趨之若鶩。姑且不論日本制造是否真的物超所值、品質卓絕，但近期持續上頭條的“神戶制鋼丑聞”可是足足打了日本制造業一周的臉??！《日經新聞》（Nikkei）周二在一篇文章中表示：“篡改丑聞已經足以破壞國際上對日本制造業的信任?！?/article>

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發布時間：2020-05-08 00:00:00

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